Az FMA vezetői életút-elemző kurzusa
 Találkozás nagyszerű vezetőkkel, izgalmas személyiségekkel. Beszélgetés szűk körben a „titokról”, amivel kivívták környezetük elismerését, és elnyerték az „Év menedzsere” illetve az „Év fiatal menedzsere” díjat.
Ábrahám László dr., Beck György dr., Csonka Tibor, Fekete István, Fodor István, Járai Zsigmond dr., Mosonyi György, Pozvai Zsolt, Takács János elfogadta a felkérést és szán 2-3 órát az FMA kurzusa tagjainak fogadására.
Időpontok
Bővebb információk a teljes cikkben olvashatóak. Kattintson az előadó nevére, ha szeretne róla többet megtudni!
Mestermenedzserek műhelytitkai
 |
A könyvben a szakma által 1995-ben alapított díjjal évente elismert
menedzser-mesterek mondják el véleményüket, osztják meg elméleti és
gyakorlati tapasztalataikat a szakmáról, gyakorlásának sikereiről és
buktatóiról, a menedzserség – úgymond – titkairól. |
Járai Zsigmond üzenete
A Mestermenedzserek Műhelytitkai kurzus első eseményén Járai Zsigmond látott vendégül bennünket. Tanulás szempontjából nagyon izgalmasan alakult a találkozó. Ha pusztán a lejegyezhető ismeretanyagot keressük a programból, tulajdonképpen csalódást is érezhetünk: egy-egy vezetéselmélettel foglalkozó könyv, cikk sokkal több tartalmi elemet kínál. Amitől mégis megérte a majd' 4 órás ráfordítás, az a hitelesség, amivel Járai úr alátámasztotta az általa megfogalmazott egyszerű üzeneteket. Ezekből a megszívelendő intelmekből szedtem csokorba néhányat.
|
|
 |
A Szövetség jogelődjét, a Gazdasági Vezetők Érdekképviseleti Szervezetét (GÉSZ) Bihari István alapította 1989-ben. A társadalmi, gazdasági változásoknak, a tulajdonviszonyok átrendeződésének, a piacgazdaság erősödésének, és az egyre nagyobb számú jól képzett gazdasági vezető - menedzser - megjelenésének következményeképpen a szervezet is átalakult. A Menedzserek Országos Szövetsége alapítói felismerték, hogy a menedzsereknek szakmájuk, hivatásuk gyakorlása mellett szükségük van a cégen kívüli menedzsertársakkal való összefogásra, együttműködésre. Mindemellett egy közös szervezetbe tömörülve hatékonyabban tudják képviselni sajátos munkavállalói érdekeiket, kölcsönösen előnyös szakmai vélemény- és tapasztalatcserét folytathatnak, ezáltal téve elismertebbé a menedzserszakma társadalmi, közéleti szerepét.
A szövetségről bővebben itt olvashat.
|
|