|
A Wanderlee és a HR Portal a "Karrier Origója" címmel 84 mendzser résztvételével végzett felmérést - 94 százalékos női részvétel mellett -, melyből kiderült: a hazai vezető nők szerint a kitartás, az érzelmi intelligencia és a szakmai kapcsolatok határozzák meg leginkább egy karrier sikerességét.
|
|
A következő cikk rövid betekintést nyújt a menedzser-betegség tüneteibe és okaiba. A menedzser-betegség összefoglaló neve mindazoknak a testi-lelki betegségeknek és tüneteknek, melyek igen gyakran alakulnak ki mindazoknál, akik állandó készenléti állapotban és tartósan nagy feszültségnyomás alatt élnek.
|
…aztán sokat kell tanulni, és nem árt a tapasztalat sem.
Érdemes időt, pénzt áldozni annak érdekében, hogy jobb vezető legyek? Befolyásolható a vezetői beválás? Három rövid történet segítségével invitálunk egy eszmecserére a témában. Szólj hozzá Te is!
|
2008. november 29. Budapest, Gold Center
Egy kellemes nap a vezető életmódjáról a tudatos életvezetésről. Élmény, testmozgás, ismeretszerzés és tapasztalatcsere. Találkozás élsportolókkal, sportos menedzserekkel, hasonló élethelyezetben lévő vezetőkkel. Egészségügyi és fizikai állapotfelmérés, szellemi műhelymunkák, tanácsadók, sportversenyek. Az időpont és a helyszín új, de a célok nem változtak. Gyere el Te is!
|
|
A következő cikk a stressz elleni küzdelemben egy újabb fegyvert ad a kezünkbe. Ez a stressznapló. Segít, hogy tudatosítsuk magunkban, hogy mely feladatok bosszantanak, melyek jelentenek hosszú távon is nyomást. A felismerés után pedig könnyebb egyéni megoldást találni a stressz kezelésére.
|
Szerény és makacs a jó vezető?!
A cikk
arra keresi a választ, hogy vajon milyen vezető tudja naggyá tenni a
vállalatokat. Jim Collins és kutatócsoportja 1996-ban arra a meglepő eredményre
jutott, hogy nem a grandiózus nagyemberek kellenek a kiemelkedő
teljesítményhez, hanem az úgynevezett 5.szintű vezetők, akik végtelenül
szerények, alázatosak és rendkívül kitartóak.
|